Yazar "Meral, Mustafa" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    Otomotiv sektörü çalışanlarının iş güvenliği farkındalıklarının belirlenmesi ve değerlendirilmesi
    (Denta Florya ADSM Limited Company, 2020) Akpınar, Şahin; Meral, Mustafa
    Bu araştırmada, Otomotiv sektöründe çalışanlara verilen İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Eğitimlerinin İş Kazalarını Önleme Yeterliliğinin belirlenmesi amaçlanmış ve şu sorulara yanıt aranmıştır: Otomotiv sektöründe verilen İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri iş kazalarını önlemede yeterli midir? İş Kazalarını önlemek için İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin içeriği ve planlanması nasıl olmalıdır? Bu eğitimlerin verilmesi hangi şartlar altında olmalıdır? Çalışanların konu hakkında farkındalık düzeyleri nasıl artırılabilir? Bu araştırmanın yöntemi ilişkisel tarama modelidir. Konu ile alakalı yerel ve uluslararası literatür incelenmiş ve ulaşılan veriler çalışmanın kuramsal temellerini oluşturmuştur. Çalışma’nın Evreni; Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde, Otomotiv Sektöründe faaliyet yapan bir fabrikanın 600 çalışanıdır. Basit Seçkisiz Örnekleme Yöntemi ile 250 kişilik bir çalışma grubu oluşturulmuştur. Araştırmacılar tarafından geliştirilen 33 soruluk iş güvenliği farkındalık anketi uygulanmış, veriler SPSS 20,0 ile analiz edilmiştir. SPSS ile öncelikle saptanmış verilerin frekans ve yüzdesel dağılımları bulunmuştur. Çalışmada; “Bağımsız 2 Grup t-Testi”, “Tek Faktörlü Varyans Analizi (ANOVA)”, “Tukey Çoklu Karşılaştırma Testi”, “Pearson's Korelasyon Katsayısı(r)” gibi istatistiki yöntemler kullanılmıştır. Araştırmanın elde edilen sonuçları; anket katılımcılarının %91,2’sinin “Erkek”, %58’sinin “26-35 yaş” aralığında, %41,2’sinin “Lise mezunu”, %75,6’sının “Üretimde İşçi”, %57,2’sinin “1 – 5 Yıl” arası o iş yerinde çalışıyor olduğu, %49,2’sinin “1 – 5 Yıl” arası otomotiv sektöründe çalıştığı, %79,6’sının Hiç İş Kazası geçirmemiş olduğu, %68’inin ise Hiç Ramak Kala durumu geçirmemiş, olduğu şeklindedir. Bu çalışma, işçilerin, İş Güvenliği Farkındalık Anketi’ne verdikleri yanıtların, yaş, cinsiyet, eğitim, görev, çalışma süresi gibi bağımsız değişkenler açısından anlamlı düzeyde farklılık gösterdiğini ortaya koymuş, ulaşılan sonuçlar İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri açısından değerlendirilmiştir.