İş güvenliği kültürünün iş kazalarına etkileri

dc.contributor.advisorKalaycı, Hasan Tahsin
dc.contributor.authorYegin, Ali
dc.date.accessioned2024-06-13T20:11:24Z
dc.date.available2024-06-13T20:11:24Z
dc.date.issued2015
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
dc.descriptionSosyal Bilimler Enstitüsü, İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractİş kazası; 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre, işyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hale getiren olayı ifade eder. Ortaya çıkan bu kazalar nedeniyle, iş görenler hayatını kaybederken veya fiziksel ve ruhsal olarak zarar görürken, işverenler maddi kayıp ve tazminatlarla karşı karsıya kalmakta, kazanın ortaya çıkmasında kusuru olan kişi veya kişiler ise hukuki cezalara uğramaktadır. Bununla birlikte her iki tarafta kazaların sonucundan olumsuz etkilenmekte, her iki tarafın da kaybettiği olaya dönüşmektedir. İş güvenliği kültürü, işyerindeki tüm çalışanların çalışma süreçlerinde güvenlikli çalışma bilincini ve ilkelerini iş akışının içinde yürütebilme alışkanlıklarının kavramsal yansımasıdır. İş güvenliği ilkeleri kuşkusuz uygulandığında risklerin ortadan kaldırılmasını veya kabul edilebilir düzeye indirilmesini sağlarken, bunun sürekli hale getirilmesi ancak kabul görmüş, edinilmiş ve paylaşılan güvenlik kültürünün, örgütsel kültürün önemli bir parçası haline gelmesi ile sağlanmaktadır. İş güvenliği kültürünün oluşturulması, geliştirilmesi, iş kazalarının en aza indirilmesinde önemli olanaklar sunmaktadır. İş güvenliği ilkelerinin ve uygulamalarının yaşamsal alt yapısını oluşturmaktadır. İşi güvenli kılmanın, herkesin işi olmasına hizmet etmektedir.
dc.description.abstractWork accident; 6331 occupational health and safety according to the act, occurring in the workplace or due to the execution of the job resulting in death or the event that you become mentally or physically disabled refers to the integrity of the body. The resulting due to accidents, those who lost their lives in business, or is damaged physically and mentally while employers faced with financial loss and damages in the occurrence of the accident a defect in the person who has or persons are subjected to legal penalties. Both parties, however, adversely affected the outcome of the accident is, both sides lost the event is turning into. The safety culture, safe working principles the working process of all employees in the workplace awareness and habits to be able to execute in the workflow in a conceptual reflection. Undoubtedly the principles of occupational safety risks are reduced to an acceptable level that ensures that when it is applied continuous or eliminate the introduction, however, accepted, acquired and shared safety culture, to become an important part of organizational culture is provided. The creation of a culture of safety, development, opportunities important in minimizing occupational accidents. The vital basis of safety principles and practices. The job safe, to make everyone's job to serve.
dc.identifier.endpage297
dc.identifier.startpage1
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=WY5CM7tPNE2z_YM6pBu0t51aZeou2S8iPXHih2XfmTxUnfxCe6A6OwXBETRrjKbA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11501/217
dc.identifier.yoktezid412293
dc.institutionauthorYegin, Ali
dc.language.isotr
dc.publisherİstanbul Gedik Üniversitesi
dc.relation.publicationcategoryTez
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectGüvenlik
dc.subjectKültür
dc.subjectİş Güvenliği
dc.subjectİş Güvenliği Kültürü
dc.subjectİş Kazası
dc.subjectJob Security
dc.subjectCulture
dc.subjectSafety
dc.subjectSafety Culture
dc.subjectWork Accident
dc.titleİş güvenliği kültürünün iş kazalarına etkileri
dc.title.alternativeThe effects of industrial accidents to the safety culture
dc.typeMaster Thesis

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
Tam Metin / Full Text
Boyut:
5.42 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format