Mesleki sosyalleşme ölçeği: geçerlilik ve güvenirlik çalışması

dc.contributor.authorKeçeci, Şenay
dc.contributor.authorÖncel, Hasan Uğur
dc.date.accessioned2025-02-09T14:34:52Z
dc.date.available2025-02-09T14:34:52Z
dc.date.issued2022
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractİş güvenliği uzmanlarının mesleki sosyalleşme düzeylerini ölçmek için, geçerliği ve güvenirliği sağlanmış bir ölçme aracı elde etmek amacıyla tasarlanan bu çalışmada, veri toplama aracı olan Mesleki Sosyalleşme Ölçeği ile katılımcılardan elde edilen veriler SPSS ve AMOS programları ile analiz edilmiştir. Mesleki Sosyalleşme Ölçeği, yapı geçerliği bakımından faktör analizi ile incelenmiş olup öncelikle AFA ve ardından DFA yapılmıştır. Ölçeğin iş doyumu, motivasyon, bağlılık ve kabullenme olmak üzere 4 boyutlu yapısının korunduğu görülmüştür. DFA sonucunda elde edilen modelin uyum indeksleri incelenmiş RMSEA; .064, CFI; .920, GFI; .857, IFI; .922, TLI; .908; x2/df = 1.45 olarak bulunmuştur.
dc.description.abstractThis study is designed to measure the occupational socialization levels of occupational safety specialists and to obtain a measurement tool whose validity and reliability is ensured. In this study, data obtained from the participants with a data collection tool, which is Occupational Socialization Scale and these data were analyzed by SPSS and AMOS programs. In terms of construct validity, Occupational Socialization Scale was examined with factor analysis. First exploratory factor analysis (EFA) and then confirmatory factor analysis (CFA) were performed. It was observed that the 4-dimensional structure of the scale including job satisfaction, motivation, commitment and acceptance was preserved. The fit indices of the model obtained as a result of CFA were examined and the following results were seen: RMSEA; .064, CFI; .920, GFI; .857, IFI; .922, TLI; .908; It was found that x2 / df = 1.45.
dc.identifier.endpage45
dc.identifier.issn2717-9737
dc.identifier.issue1
dc.identifier.startpage36
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11501/1914
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/pub/itbfkent/issue/68585/1048312
dc.identifier.volume3
dc.institutionauthorKeçeci, Şenay
dc.institutionauthorÖncel, Hasan Uğur
dc.institutionauthorid0000-0003-0545-8929
dc.institutionauthorid0000-0002-6900-1955
dc.language.isotr
dc.publisherİstanbul Kent Üniversitesi
dc.relation.ispartofİstanbul Kent Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250209
dc.subjectGeçerlik
dc.subjectGüvenirlik
dc.subjectMesleki Sosyalleşme
dc.subjectValidity
dc.subjectReliability
dc.subjectOccupational Socialization
dc.titleMesleki sosyalleşme ölçeği: geçerlilik ve güvenirlik çalışması
dc.title.alternativeProfessional socialization scale: validity and reliability study
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
Tam Metin / Full Text
Boyut:
393.4 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format