Dijital göçebelik: sosyolojik bir perspektif

dc.contributor.authorErkasap, Ahmet
dc.contributor.authorVarışlı, Berfin
dc.date.accessioned2025-02-09T14:33:17Z
dc.date.available2025-02-09T14:33:17Z
dc.date.issued2024
dc.departmentFakülteler, İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi, Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü
dc.description.abstractBu çalışma, dijital göçebelik kavramını sosyolojik bir perspektifle ele almaktadır. Dijital göçebeler, internet üzerinden çalışabilen ve herhangi bir mekâna bağlı olmadan işlerini sürdürebilen bireylerdir. Özellikle Covid-19 pandemisinden sonra dijital göçebelik hızla yaygınlaşmış ve iş yapma biçimlerinde köklü değişimlere yol açmıştır. Dijital göçebelik, bireylere esneklik ve özgürlük sunarken, sosyal güvencelerin eksikliği, iş güvencesizliği gibi zorluklar da barındırmaktadır. Bu çalışma, dijital göçebeliğin avantajlarını ve karşılaşılan sorunları incelemekte; aynı zamanda bu yaşam biçiminin toplumsal ve ekonomik etkilerini değerlendirmektedir. Dijital göçebeler, işverenler açısından daha geniş bir yetenek havuzuna erişim imkânı sunarken, bireyler açısından da farklı kültürleri deneyimleme ve seyahat etme fırsatı yaratmaktadır. Ancak bu esnek çalışma modelinin sosyal güvence eksiklikleri ve vergi düzenlemeleri gibi belirsizlikler içerdiği de vurgulanmaktadır. Sonuç olarak, dijital göçebelik, modern iş dünyasında önemli bir yer edinmiş olup, gelecekte iş yapma biçimlerinin evrilmesinde rol oynayacaktır.
dc.description.abstractThis study examines the concept of digital nomadism from a sociological perspective. Digital nomads are individuals who can work online without being tied to a specific location. Particularly after the Covid-19 pandemic, digital nomadism has rapidly spread, leading to significant changes in work practices. While digital nomadism offers flexibility and freedom to individuals, it also presents challenges such as a lack of social security and job instability. This study explores the advantages and challenges of digital nomadism, evaluating its social and economic impacts. Digital nomads offer employers access to a wider talent pool while providing individuals with opportunities to experience different cultures and travel. However, this flexible work model also brings uncertainties such as the absence of social security and tax regulation issues. In conclusion, digital nomadism has established itself as a significant aspect of modern work life and will likely play a role in shaping future work practices.
dc.description.sponsorshipİstanbul Gedik Üniversitesi-GDK202207-37
dc.identifier.doi10.52122/nisantasisbd.1548058
dc.identifier.endpage221
dc.identifier.issn2147-5121
dc.identifier.issn2717-7610
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage204
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11501/1831
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.52122/nisantasisbd.1548058
dc.identifier.volume12
dc.institutionauthorErkasap, Ahmet
dc.institutionauthorid0000-0002-6239-1700
dc.language.isotr
dc.publisherNişantaşı Üniversitesi
dc.relation.ispartofNişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250209
dc.subjectDijital
dc.subjectGöçebe
dc.subjectÖzgürlük
dc.subjectSeyahat
dc.subjectDigital
dc.subjectNomad
dc.subjectFreedom
dc.subjectTravel
dc.titleDijital göçebelik: sosyolojik bir perspektif
dc.title.alternativeDigital nomadism: a sociological perspective
dc.typeReview Article

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
Tam Metin / Full Text
Boyut:
477.85 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format