Otomotiv sektörü çalışanlarının iş güvenliği farkındalıklarının belirlenmesi ve değerlendirilmesi
dc.contributor.author | Akpınar, Şahin | |
dc.contributor.author | Meral, Mustafa | |
dc.date.accessioned | 2025-02-09T14:35:58Z | |
dc.date.available | 2025-02-09T14:35:58Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.department | Enstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı | |
dc.department | Fakülteler, Sağlık Bilimleri Fakültesi, İş Sağlığı ve Güvenliği Bölümü | |
dc.description.abstract | Bu araştırmada, Otomotiv sektöründe çalışanlara verilen İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Eğitimlerinin İş Kazalarını Önleme Yeterliliğinin belirlenmesi amaçlanmış ve şu sorulara yanıt aranmıştır: Otomotiv sektöründe verilen İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri iş kazalarını önlemede yeterli midir? İş Kazalarını önlemek için İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin içeriği ve planlanması nasıl olmalıdır? Bu eğitimlerin verilmesi hangi şartlar altında olmalıdır? Çalışanların konu hakkında farkındalık düzeyleri nasıl artırılabilir? Bu araştırmanın yöntemi ilişkisel tarama modelidir. Konu ile alakalı yerel ve uluslararası literatür incelenmiş ve ulaşılan veriler çalışmanın kuramsal temellerini oluşturmuştur. Çalışma’nın Evreni; Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde, Otomotiv Sektöründe faaliyet yapan bir fabrikanın 600 çalışanıdır. Basit Seçkisiz Örnekleme Yöntemi ile 250 kişilik bir çalışma grubu oluşturulmuştur. Araştırmacılar tarafından geliştirilen 33 soruluk iş güvenliği farkındalık anketi uygulanmış, veriler SPSS 20,0 ile analiz edilmiştir. SPSS ile öncelikle saptanmış verilerin frekans ve yüzdesel dağılımları bulunmuştur. Çalışmada; “Bağımsız 2 Grup t-Testi”, “Tek Faktörlü Varyans Analizi (ANOVA)”, “Tukey Çoklu Karşılaştırma Testi”, “Pearson's Korelasyon Katsayısı(r)” gibi istatistiki yöntemler kullanılmıştır. Araştırmanın elde edilen sonuçları; anket katılımcılarının %91,2’sinin “Erkek”, %58’sinin “26-35 yaş” aralığında, %41,2’sinin “Lise mezunu”, %75,6’sının “Üretimde İşçi”, %57,2’sinin “1 – 5 Yıl” arası o iş yerinde çalışıyor olduğu, %49,2’sinin “1 – 5 Yıl” arası otomotiv sektöründe çalıştığı, %79,6’sının Hiç İş Kazası geçirmemiş olduğu, %68’inin ise Hiç Ramak Kala durumu geçirmemiş, olduğu şeklindedir. Bu çalışma, işçilerin, İş Güvenliği Farkındalık Anketi’ne verdikleri yanıtların, yaş, cinsiyet, eğitim, görev, çalışma süresi gibi bağımsız değişkenler açısından anlamlı düzeyde farklılık gösterdiğini ortaya koymuş, ulaşılan sonuçlar İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri açısından değerlendirilmiştir. | |
dc.description.abstract | In this study, it is aimed to determine the Competence of Occupational Health and Safety Trainings given to Automotive Industry employees to prevent occupational accidents and answers were sought for the following questions: Are Occupational Health and Safety Trainings given in the automotive sector sufficient in preventing occupational accidents? Under what conditions should these trainings be given? How can the awareness level of the employees about the subject be increased? The method of this research is the relational scanning model. Local and international literature related to the subject was examined and the data obtained formed the theoretical basis of the study. The Universe of the study; 600 employees of a factory operating in the Automotive Sector in Gebze Organized Industrial Zone. A working group of 250 people was formed with the Simple Random Sampling Method. A 33-question Occupational Safety Awareness questionnaire developed by the researchers was applied and the data was analyzed with SPSS 20.0. Frequency and percentile distributions of data determined primarily by SPSS were found. The results of the survey were as follows: 91.2% of the survey participants were “male”, 58% were “26-35 years”, 41.2% were “high school graduates”, 75.6% were “workers in production”, 68% had never Near-Miss case. This study showed that the responses of workers to the Occupational Health and Safety Awareness Survey differed significantly in terms of independent variables such as age, sex, education, duty, working time, and results were evaluated in terms of Occupational Health and Safety Training. | |
dc.identifier.endpage | 180 | |
dc.identifier.issn | 2147-5237 | |
dc.identifier.issue | 4 | |
dc.identifier.startpage | 168 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11501/2007 | |
dc.identifier.volume | 9 | |
dc.institutionauthor | Akpınar, Şahin | |
dc.institutionauthor | Meral, Mustafa | |
dc.institutionauthorid | 0000-0001-7019-8495 | |
dc.institutionauthorid | 0000-0003-4201-9554 | |
dc.language.iso | tr | |
dc.publisher | Denta Florya ADSM Limited Company | |
dc.relation.ispartof | Social Sciences Research Journal | |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.snmz | KA_DergiPark_20250209 | |
dc.subject | İş Sağlığı ve Güvenliği | |
dc.subject | Eğitim | |
dc.subject | Otomotiv Sektörü | |
dc.subject | Automotive Industry | |
dc.subject | Trainig | |
dc.subject | Occupational Health and Safety | |
dc.title | Otomotiv sektörü çalışanlarının iş güvenliği farkındalıklarının belirlenmesi ve değerlendirilmesi | |
dc.title.alternative | Determination and evaluation of occupational safety awareness of automotive sector employees | |
dc.type | Article |