İŞ YERİ DIŞLAMASI VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ: BİR DERLEME ÇALIŞMASI

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorÖzkan, Ahmet Hakan
dc.date.accessioned2024-06-13T20:13:51Z
dc.date.available2024-06-13T20:13:51Z
dc.date.issued2021
dc.departmentİstanbul Gedik Üniversitesi
dc.description.abstractBu araştırma, iş yeri dışlaması değişkeni ile ilişki içerisinde olan kişilik özellikleri değişkenlerini ortaya koymayı ve incelenen ilişkileri nedensellik çerçevesinde açıklamayı amaçlamaktadır. Bu amaç çerçevesinde iş yeri dışlamasının hangi kişilik özelliğinin iş yeri dışlamasının çıktısı olduğu ve hangilerinin öncülü olduğu gibi iş yeri dışlaması ile kişilik özelliklerine dair ilişkilerin özellikleri incelenmiştir. Önce Beş Faktör Kuramı çerçevesinde beş büyük kişilik özelliği ile iş yeri dışlama davranışı arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Sonrasında diğer kişilik özellikleri incelenmiştir. Toplam 12 kişilik özelliği incelenmiş, bunlardan 4’ü iş yeri dışlamasının öncülü ve 6’sı iş yeri dışlamasının çıktısı olarak ortaya çıkmıştır. 12 kişilik özelliğinden 9 tanesinin de iş yeri dışlaması değişkenine dair ilişkiler üzerinde moderatör veya aracı değişken etkisi gözlemlenmiştir. Bu çalışma, iş yeri dışlaması değişkeni içeren bir çalışmaya karar vermiş olan araştırmacılara yok gösterecektir. Ayrıca bu çalışma iş yeri politikası belirlemek isteyen yöneticilere de yardımcı olabilir.Anahtar Kelimeler: İş Yeri Dışlaması, Kişilik Özellikleri, Derleme.
dc.identifier.doi10.11616/asbi.1005335
dc.identifier.endpage588
dc.identifier.issn2757-9425
dc.identifier.issue3
dc.identifier.startpage573
dc.identifier.trdizinid473425
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.11616/asbi.1005335
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/473425
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11501/709
dc.identifier.volume21
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofAbant Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.titleİŞ YERİ DIŞLAMASI VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ: BİR DERLEME ÇALIŞMASI
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu