6098 sayılı Türk borçlar kanunu çerçevesinde ibraname ve iş hukuku uygulamasında yeri

Küçük Resim Yok

Tarih

2015

Dergi Başlığı

Dergi ISSN

Cilt Başlığı

Yayıncı

Erişim Hakkı

info:eu-repo/semantics/openAccess

Özet

İş Hukukunun önemli konularından olan İbraname, 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun yürürlük tarihine değin birçok akademik tar- tışmanın ve yargı kararının konusunu oluşturmuştur. Yargıtay konu ile ilgili birden ziyade karar vererek mevcut boşluğu doldurmaya gayret göstermiş ise de uygulama da konu ile ilgili belirsizlik yasalaşma safha- sına kadar sürmüştür. Yeni Türk Borçlar Kanunu’nun 01.07.2012 tari- hinde yürürlüğe girmesi ile birlikte genel anlamda İbraname ile ilgili tartışmaların büyük bir kısmı sona ermiş ise de İş Hukuku uygulama- sında aynı şeyi söylemek mümkün olmamıştır. Bu durum, Yeni Türk Borçlar Kanunu’nun 420. maddesinin oldukça ağır koşullar içeren, ha- yatın olağan akışına ters ve gereksiz bir fazlalıkla işçiyi koruma saikine sahip hükmünden kaynaklanmaktadır.

Açıklama

Anahtar Kelimeler

Kaynak

Hukuk ve Adalet Eleştirel Hukuk Dergisi

WoS Q Değeri

Scopus Q Değeri

Cilt

7

Sayı

17

Künye