Psikolojik sermaye ölçeği: geçerlik ve güvenirlik çalışması

Yürütülen çalışmanın amacı, iş güvenliği uzmanlarının psikolojik sermaye düzeylerini ölçebilecek, geçerliği vegüvenirliği saptanmış bir ölçme aracı elde etmektir. İstanbul ilinde çalışmakta olan 155 iş güvenliği uzmanıkatılımcı, çalışmanın örneklem grubunu teşkil etmektedir. Yürütülen çalışmada, veri toplama aracı olarakkullanılan Psikolojik Sermaye Ölçeği ile katılımcılardan elde edilen veriler, SPSS ve AMOS programları ileanaliz edilmiştir. Psikolojik Sermaye Ölçeği yapı geçerliği bakımından faktör analizi ile incelenmiş olup, yapılanaçımlayıcı faktör analizi neticesinde, ölçeğin 4 boyutlu orijinal yapısının korunmadığı öz yeterlilik, dayanıklılıkve iyimserlik boyutlarının dahil olup umut boyutunun dahil olmadığı 3 boyutlu yapı ile geçerlik bakımındanuyum iyiliği değerlerini sağladığı görülmüştür.

The aim of the study was to obtain a measurement tool whose validity and reliability ensured and that can measure the psychological capital levels of occupational safety specialists. The sample group of the study consists of 155 occupational safety specialists who work in Istanbul. In the study, the data obtained from the participants with the Psychological Capital Scale, which is used as a data collection tool, were analyzed using SPSS and AMOS programs. Psychological Capital Scale was examined with factor analysis in terms of construct validity and as a consequence of exploratory factor analysis; it was observed that the scale's original 4- dimensional structure was not preserved. It provided goodness of fit value in terms of validity with its 3 dimensional structure which includes optimism, self-efficacy, resilience except hope dimension.