Psikolojik sermaye ölçeği: geçerlik ve güvenirlik çalışması

dc.contributor.authorKeçeci, Şenay
dc.contributor.authorÖncel, Hasan Uğur
dc.date.accessioned2024-06-13T20:13:51Z
dc.date.available2024-06-13T20:13:51Z
dc.date.issued2021
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
dc.departmentFakülteler, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Beslenme ve Diyetetik Bölümü
dc.description.abstractYürütülen çalışmanın amacı, iş güvenliği uzmanlarının psikolojik sermaye düzeylerini ölçebilecek, geçerliği vegüvenirliği saptanmış bir ölçme aracı elde etmektir. İstanbul ilinde çalışmakta olan 155 iş güvenliği uzmanıkatılımcı, çalışmanın örneklem grubunu teşkil etmektedir. Yürütülen çalışmada, veri toplama aracı olarakkullanılan Psikolojik Sermaye Ölçeği ile katılımcılardan elde edilen veriler, SPSS ve AMOS programları ileanaliz edilmiştir. Psikolojik Sermaye Ölçeği yapı geçerliği bakımından faktör analizi ile incelenmiş olup, yapılanaçımlayıcı faktör analizi neticesinde, ölçeğin 4 boyutlu orijinal yapısının korunmadığı öz yeterlilik, dayanıklılıkve iyimserlik boyutlarının dahil olup umut boyutunun dahil olmadığı 3 boyutlu yapı ile geçerlik bakımındanuyum iyiliği değerlerini sağladığı görülmüştür.
dc.description.abstractThe aim of the study was to obtain a measurement tool whose validity and reliability ensured and that can measure the psychological capital levels of occupational safety specialists. The sample group of the study consists of 155 occupational safety specialists who work in Istanbul. In the study, the data obtained from the participants with the Psychological Capital Scale, which is used as a data collection tool, were analyzed using SPSS and AMOS programs. Psychological Capital Scale was examined with factor analysis in terms of construct validity and as a consequence of exploratory factor analysis; it was observed that the scale's original 4- dimensional structure was not preserved. It provided goodness of fit value in terms of validity with its 3 dimensional structure which includes optimism, self-efficacy, resilience except hope dimension.
dc.identifier.doi10.17755/esosder.869961
dc.identifier.endpage2018
dc.identifier.issn1304-0278
dc.identifier.issue80
dc.identifier.startpage2009
dc.identifier.trdizinid448793
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.17755/esosder.869961
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/448793
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11501/731
dc.identifier.volume20
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorKeçeci, Şenay
dc.institutionauthorÖncel, Hasan Uğur
dc.institutionauthorid0000-0003-0545-8929
dc.institutionauthorid0000-0002-6900-1955
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofElektronik Sosyal Bilimler Dergisi (Elektronik)
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectGeçerlik
dc.subjectGüvenirlik
dc.subjectPsikolojik Sermaye
dc.subjectValidity
dc.subjectReliability
dc.subjectPsychological Capital
dc.titlePsikolojik sermaye ölçeği: geçerlik ve güvenirlik çalışması
dc.title.alternativePsychological capital scale: validity and reliability study
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
Tam Metin / Full Text
Boyut:
889.96 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format